HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding

Für einen regional verankerten und nachhaltig orientierten Dienstleister aus dem Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktive Vergütung
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen beraten Sie Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und unterstützen bei der strategischen Planung des Personalbedarfs
Sie übernehmen eigenständig strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und geben fundierte Einschätzungen zu deren fachlicher sowie persönlicher Eignung ab
Mit Ihrer Expertise begleiten Sie die Entscheidungsträger, arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen und stellen eine faire und objektive Auswahl sicher
Außerdem übernehmen Sie Arbeiten im Rahmen von Personalprojekten und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst mit
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen individuelle Personalmaßnahmen um und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team sowie eine nachhaltige Unterstützung während der Einarbeitung

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
Sie bringen umfassende Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit und verstehen es, deren Anliegen professionell und zuverlässig zu betreuen
Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut, ebenso wie das Arbeiten mit digitalen Tools und die sorgfältige Pflege von Daten im System
Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen tragen Sie mit Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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