HR Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld

Für unseren Kunden, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen HR Manager (m/w/d) in Bremen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Mobiles Arbeiten nach Absprache
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Funktion als HR Manager (m/w/d) in Bremen beraten und unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen und tragen zur Förderung einer produktiven Zusammenarbeit bei
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und übernehmen eigenverantwortlich sämtliche operativen HR-Aufgaben – einschließlich der Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung und der Vorbereitung sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
Als HR Manager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Umsetzung und Dokumentation von personalwirtschaftlichen Maßnahmen, wie beispielsweise der Bearbeitung von Teilzeitwünschen, der Anpassung von Schichtmodellen oder der Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Sie entwickeln, begleiten und optimieren Recruiting- sowie Auswahlprozesse, unter anderem durch den Einsatz von Auswahlverfahren, und stellen so sicher, dass der Rekrutierungsprozess effizient und erfolgreich verläuft
Zusätzlich unterstützen Sie bei HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalinstrumenten wie Feedbacksystemen und tragen aktiv dazu bei, die Unternehmenskultur am Standort Bremen weiter zu fördern

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Für die Position als HR Manager (m/w/d) in Bremen haben Sie ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen bereits 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalbetreuung mit
Der sichere Umgang mit MS Office gehört zu Ihren Stärken, idealerweise verfügen Sie zudem über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP
Ihre Begeisterung für kontinuierliches Lernen und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten sowie Ihre natürliche Souveränität und ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil als HR Manager (m/w/d) ab
Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz, sowohl im aktiven Zuhören als auch im überzeugenden Auftreten, tragen entscheidend zum Erfolg des Teams in Bremen bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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