Für unsern Kunden ein Bildungsträger mit exzellenten Ruf, der für Qualität und Vielfalt steht, suchen wir einen HR Operations Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR Operations Partner (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Prozess des Personalmanagements – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zum reibungslosen Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Sie setzen gezielt Recruiting-Strategien um, organisieren und führen Vorstellungsgespräche und gewährleisten eine sorgfältige Pflege der Personal- und Bewerberdaten im System
• Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung und Aktualisierung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen in sensiblen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Entfristungen verantwortlich
• Ihr strukturiertes und akribisches Vorgehen stellt sicher, dass alle Personalvorgänge stets reibungslos ablaufen
• Als HR Operations Partner (m/w/d) gestalten Sie zudem aktiv Maßnahmen im Employer Branding mit und tragen so dazu bei, die Attraktivität des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt zu stärken
• Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit und wirken maßgeblich daran mit, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und weiterzuentwickeln
• Ihre Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen dem HR-Bereich und den Fachabteilungen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben erfolgreich ein Studium, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus
• Des Weiteren arbeiten Sie als HR Operations Partner (m/w/d) präzise und lösungsorientiert, selbst in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und handeln zielgerichtet
• Dank Ihrer Organisationsfähigkeit stellen Sie sicher, dass der Austausch mit Bewerbenden sowie Mitarbeitenden jederzeit reibungslos und professionell verläuft
• Schließlich tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Bewerbererlebnis zu optimieren und stärken so die Arbeitgebermarke des Unternehmens

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.