Junior HR Business Partner (m/w/d) in einem Technologiekonzern

Für unseren Kunden mit Sitz in Bremen, ein innovativer, international agierender und bekannter Technologiekonzern im Maritimen Umfeld, suchen wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d). Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 100.000 engagierte Mitarbeitende, die dabei unterstützen neue Märkte zu erschließen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam eine sichere Zukunft zu gewährleisten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem spannenden Umfeld der Rüstungsindustrie
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Attraktiver Vergütung über Tarif
Langfristiger Einsatz mit Option auf Verlängerung, 80% der Kandidaten werden im Kundenbetrieb übernommen

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Funktion als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Bremen sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Belangen
Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten, einschließlich der Erfassung der Zeitwirtschaftsdaten wie z.B. Urlaub
Eigenständig steuern Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) administrative Personalprozesse, darunter die Koordination von Bewerbungsgesprächen, das Bewerbermanagement, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Erstellung von Bescheinigungen und die Pflege von SAP-Daten
Am Standort Bremen gehört es zudem zu Ihrem Aufgabenbereich, Zeugnissen zügig und präzise zu erstellen, unterstützt durch einen Zeugnisgenerator

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Business Managements oder ein ähnliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, eine präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an personalrelevanten Themen qualifizieren Sie für diese Position in Bremen
Zusätzlich sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und bringen Grundkenntnisse in SAP mit
Ihre serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Ihre Selbstständigkeit zeichnen Sie als Junior HR Business Partners (m/w/d) aus
Ein hohes Maß an Begeisterung, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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