Junior HR Generalist (m/w/d) – Karrierechance im Personalwesen

Für unseren Mandanten, ein führender Akteur in der Schiffbauindustrie in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch ein breit aufgestelltes Produktportfolio und bietet somit seinen Mitarbeitenden und Kunden eine sichere berufliche Perspektive.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktive Arbeitszeitmodelle mit einer 35-Stunden-Woche, Flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten
Attraktive Vergütung nach IG-Metall und Beteiligung zur Altersversorgung
Angebote im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge und Fahrradleasing
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Rolle als Junior HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie beratend die Führungskräfte im Großraum Bremen in allen operativen und strategischen HR-Fragen, wobei Sie praxisnahe Lösungen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mitentwickeln
Sie begleiten HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
Das Mitwirken an der Weiterentwicklung von Personalstrategien und deren Umsetzung zur nachhaltigen Förderung des Unternehmenswachstums gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet
Als Junior HR Generalist (m/w/d) im Großraum Bremen begleiten Sie Veränderungsprozesse durch unterstützende HR-Maßnahmen zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen deren Weiterentwicklung mit passenden Maßnahmen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Für die Position des Junior HR Generalist (m/w/d) im Großraum Bremen bringen Sie erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Assistant Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, haben erste Erfahrungen mit gängigen HR-Tools gesammelt und praktische Erfahrungswerte im Arbeits- und Sozialrecht erworben
Eine Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien in einer vorherigen Tätigkeit ist von Vorteil, aber kein Muss
Ihre Kommunikationsstärke, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in Bremen runden Ihr Profil als Junior HR Generalist (m/w/d) ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN