Junior HR-Manager (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das in seinem Marktsegment innerhalb der Lebensmittelbranche eine führende Rolle einnimmt, suchen wir zum weiteren Ausbau, einen Junior HR-Manager (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktive Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Junior HR-Manager (m/w/d) in Bremen betreuen Sie die Mitarbeitenden über ihren gesamten Karriereweg, wirken aktiv bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien mit und bereiten Vorstellungsgespräche sowie Qualifizierungsinterviews vor
Die Pflege und Organisation von Personal- sowie Bewerberdaten in den HR-Systemen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
Des Weiteren bearbeiten Sie als Junior HR-Manager (m/w/d) Vertragsunterlagen sowie Bescheinigungen und koordinieren Termine
Zudem wirken Sie im Bereich des Personalmarketings zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen bei, um einen Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität zu leisten

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Ihr Studium, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Im Umgang mit MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und neuen Softwarelösungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources qualifizieren Sie zusätzlich für die Position als Junior HR-Manager (m/w/d) in Bremen
Ebenfalls überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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