Junior HR-Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein europaweit tätiges Unternehmen, das auf maßgeschneiderte Logistik- und Transportlösungen spezialisiert ist, suchen wir einen Junior HR Manager (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Internationales Umfeld
Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten nach Absprache

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Position als Junior HR-Manager (m/w/d) unterstützen Sie sämtliche HR-Prozesse – von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur umfassenden Personalbetreuung
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung führen Sie eigenständig Vorstellungsgespräche für offene Vakanzen, erstellen die entsprechenden Vertragsunterlagen und steuern den Onboarding-Prozess mit
In enger Abstimmung mit den Fachbereichen tragen Sie aktiv zu einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei
Als Junior HR-Manager (m/w/d) kümmern Sie sich zudem um die Pflege und Organisation von Personal- sowie Bewerberdaten in den HR-Systemen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Ihr Studium, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie konnten bereits Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
Im Umgang mit MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und neuen Softwarelösungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber
Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise überzeugen Sie unseren Kunden

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN