Im Auftrag unseres Kunden, ein bedeutsamer und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d) im Gesundheitssektor.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Funktion als Junior Personalreferent (m/w/d) spielen Sie eine bedeutende Rolle im Team, indem Sie aktiv an den täglichen administrativen und operativen Prozessen mitwirken sowie diese nach erfolgter Einarbeitung eigenverantwortlich übernehmen
• In Zusammenarbeit mit dem HR-Team, dem Betriebsrat sowie den Fachvorgesetzten bearbeiten Sie Vorgänge des Onboardings sowie Offboardings 
• Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Verwaltung der digitalen Personalakten, in der Sie u.a. kontinuierlich neue Mitarbeitende in das System aufnehmen 
• Ebenso obliegt Ihnen die Bearbeitung elektronischer Bescheinigungen sowie die Erstellung weiterer Dokumente, wie beispielsweise Arbeitszeugnisse 
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) engagieren Sie sich zudem bei der Koordination von Terminen für Bewerberinterviews, Mitarbeitergesprächen sowie Fachbesprechungen und wirken an deren Vorbereitung und Durchführung mit
• Abschließend übernehmen Sie operative Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams und wirken aktiv an Projekten zur Digitalisierung mit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften 
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) streben Sie an, wertvolle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld des HR-Managements zu sammeln
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und stehen neuen Softwareprogrammen aufgeschlossen gegenüber
• Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Engagement, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr Teamgeist sind ebenfalls hervorzuheben

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.