Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das sich für einen verantwortungsvollen sowie nachhaltigen Umgang mit Energie einsetzt und langfristige Perspektiven für seine Mitarbeitenden schafft, suchen wir einen engagierten Junior Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Junior Personalreferent (m/w/d) fungieren Sie als Ansprechperson für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden, unterstützen bei den On- und Offboardingprozessen sowie auch bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie schreiben Stellenanzeigen nach den vorgegebenen Informationen aus den Fachbereichen und veröffentlichen diese auf den Kooperationsplattformen
• Sie wirken in den Recruiting-Prozessen mit, indem Sie die eingehenden Bewerbungen sichten, eine Vorauswahl treffen, Termine koordinieren und nach einer erfolgreichen Einarbeitung Vorstellungsgespräche führen
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Einstellungsunterlagen, Erfassen von Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen im System und das Überwachen von Arbeitszeiten, Mehrarbeit sowie Urlaubsplanungen
• Sie Junior Personalreferent (m/w/d) fungieren Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte in Bezug auf die Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche Belange
• Zuletzt pflegen Sie die regelmäßig die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten und bearbeiten die elektronischen Workflows

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein Studium z.B. der Studienfachausrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert und konnten erste Berufserfahrung im Personalwesen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten sammeln
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und stehen neuen Softwareprogrammen aufgeschlossen gegenüber
• Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Engagement, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) arbeiten Sie gerne im Team und schätzen den Austausch mit anderen Fachabteilungen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.