Personal Manager (m/w/d) Norddeutschland

Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen mit hoher Branchenexpertise und langjähriger Markterfahrung, sucht einen engagierten und kompetenten Personalmanager Region Nord-West (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der operativen Personalarbeit einzunehmen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Unternehmensprozesse zu leisten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktive Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)
Familiäres Arbeitsklima sowie Flache Hierarchien
Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie verantworten als Personal Manager (m/w/d) am Standort Bremen die umfassende operative Personalarbeit für bis zu 150 gewerbliche Mitarbeitende in der Region Nord-West tätig sind
Sie erstellen arbeitsrechtlich relevante Dokumente, pflegen Personalstammdaten und überwachen den Prozess der Arbeitszeitnachweisdokumentation sowie des Fehlzeitenmanagements
Durch eine vertrauensvolle Mitarbeitendenbetreuung, inklusive Klärung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragen sowie Führung von Mitarbeitergesprächen, schaffen Sie ein positives Arbeitsklima
Sie besuchen Mitarbeitende bedarfsgerecht an deren Einsatzorten, um individuelle Anliegen direkt vor Ort zu klären und die Zusammenarbeit zu stärken
In enger Abstimmung mit internen Verantwortlichen übernehmen Sie Aufgaben im Arbeitsschutzmanagement (BAM) und begleiten Projekte zur Optimierung von Prozessen und Formularen
Als operative Assistenz und vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung bzgl. HR-relevanten Themen analysieren Sie Personal-Kennzahlen, überwachen Fristen und identifizieren Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie verfügen für die Ausübung der Position Personal Manager (m/w/d) über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen mit gewerblichen Ausbildungsberufen und fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Branchenumfeld mit
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Tarifbedingungen aus
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation legen
Sie sind bereit, Mitarbeitende an deren Einsatzorten zu besuchen (Reisetätigkeit ca. 10%), und bringen entsprechende Reisebereitschaft mit
Kenntnisse in der Analyse von HR-Kennzahlen und der Begleitung von Prozessoptimierungen runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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