Recruiter (m/w/d) im Rüstungsunternehmen

Für unseren Kunden in Wismar, ein international tätiges Unternehmen im maritimen Technologiebereich, suchen wir einen Recruiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Teams in einem weltweit agierenden Konzern mit rund 100.000 Mitarbeitenden. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise im Recruiting einzusetzen, Top-Talente zu gewinnen und so die Zukunft der maritimen Technologiebranche mitzugestalten!

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem spannenden Umfeld der Rüstungsindustrie
Attraktive Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bis zu 50 %
Attraktive Vergütung mit Branchenzuschlag
Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Recruiter (m/w/d) im Rüstungsunternehmen in Wismar übernehmen Sie das systemgestützte Bewerbermanagement und steuern die gesamte Kandidatenkommunikation
Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise durch Telefoninterviews, und setzen gezielte Impulse für eine professionelle und fundierte Auswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Sie steuern sowohl die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch einen reibungslosen Recruitingprozess und stellen so eine exzellente Customer & Candidate Experience sicher
Als zentraler Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess stehen Sie Fachbereichen, Bewerbenden und externen Partnern beratend zur Seite und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie bei

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Für die Position als Recruiter (m/w/d) im Rüstungsunternehmen in Wismar verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter oder Personalberater – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld
Mit Ihrer souveränen Ausstrahlung, hohen Serviceorientierung und ausgeprägten Beratermentalität verstehen Sie es, auf unterschiedliche Persönlichkeiten und die vielseitigen Anforderungen des Business einzugehen
Sie sind routiniert im Umgang mit modernen Recruiting-Techniken, Trends und Kanälen und setzen diese gezielt ein, um die besten Talente zu gewinnen
Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen mit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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