Referent (m/w/d) HR-Management

Eingebettet in die seit 1971 bestehende, familiengeführte Sitte-Unternehmensgruppe verfolgt die jobtimum GmbH eine klare Spezialisierung im HR-Dienstleistungsmarkt. Mit unserem tiefen Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir optimale Bedingungen für eine präzise Personal- und Einsatzauswahl. Seit vielen Jahren decken wir erfolgreich den Personal- und Kompetenzbedarf verschiedener Branchen ab. Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Office-Management und im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremen einen Referent (m/w/d) HR-Management.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Ein motiviertes Team, das gern mit Ihnen Projekte in die Tat umsetzt
Flache Hierarchien und kurze Wege in einer familiär geprägten Unternehmensgruppe
Ein attraktives Vergütungsmodell mit zeitgemäßen sozialen Leistungen wie z.B. Fahrradleasing
Die Möglichkeit, sich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Referent (m/w/d) HR-Management agieren Sie am Standort in Bremen als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidaten, kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Kunden und sorgen für eine passgenaue Besetzung von temporären und dauerhaften Vakanzen
Sie führen Bewerbungsinterviews, erstellen qualifizierte Kandidatenprofile, begleiten das Bewerbermanagement und organisieren den gesamten Einstellungsprozess inklusive Onboarding
Des Weiteren fördern Sie die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden und sind aktiv am Ausbau unseres Kundenportfolios beteiligt
Proaktiv betreuen Sie unsere Projektmitarbeitenden und Kunden, indem Sie bedarfsorientiert Kandidaten empfehlen und deren Einsatz über den gesamten Projektverlauf begleiten
Sie verantworten als Referent (m/w/d) HR-Management die Kalkulation von Projekteinsätzen, führen Vertragsverhandlungen und schließen erfolgreich die dazugehörigen Verträge ab
Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Einstellungs- und Projektabläufen und fungieren am Standort in Bremen als Ansprechpartner für unsere kaufmännischen Mitarbeiter

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
Einen versierten Umgang mit den gängige MS-Office Programmen konnten Sie bereits entwickeln und Sie sind für ein digitalisiertes Arbeitsumfeld offen
Als Referent (m/w/d) HR-Management begeistern Sie andere für Ihre Ideen und besitzen ein gutes Urteilsvermögen sowie Teamgeist
Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Ihre starke Dienstleistungsorientierung unterstreicht Ihre Arbeitsweise
Dank Ihrer Kontaktfreude, Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer hervorragenden Organisationsfähigkeit sorgen Sie für eine nachhaltige Bewerberkommunikation

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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