Referent (m/w/d) HR-Management im industriellen Umfeld

Für unseren Kunden aus der Metall -und Elektroindustrie suchen wir einen Referenten (m/w/d) HR-Management in Oldenburg.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Referent (m/w/d) im HR-Management unterstützen Sie bei der Durchführung und Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie der On- und Offboarding-Maßnahmen am Oldenburger Standort
Durch die Erstellung und Schaltung bedarfsgerechter Stellenanzeigen vor allem für gewerbliche Positionen, den gezielten Einsatz von Active Sourcing sowie die Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen tragen Sie zum Erfolg des Recruitings bei
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten laden Sie zu Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen ein und begleiten den gesamten Prozess bis zur Entscheidungsfindung
Zu Ihrem Aufgabenbereich als Referent (m/w/d) im HR-Management gehört auch die Pflege der Stammdaten, die Kommunikation mit Bewerbenden bezüglich ihres Bewerbungsstatus und anderer Anfragen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Für die Aufgaben des Referenten (m/w/d) im HR-Management verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Als teamorientierte Person zeichnen Sie sich durch Diskretion und Zuverlässigkeit aus und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
Mit Ihrer präzisen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick und tragen so zur erfolgreichen Arbeit des Oldenburger Teams bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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