Referent (m/w/d) HR-Management

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams in Oldenburg! Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) im HR-Management mit Schwerpunkt auf gewerbliche Mitarbeitende.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Moderne Arbeitsmittel und freundliches Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Referent HR-Management (m/w/d) unterstützen Sie das Team am Standort Oldenburg und übernehmen ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das insbesondere die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender, das Bewerbermanagement sowie die Mitarbeitenden- und Kundenbetreuung umfasst
Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen, sichten eingehende Bewerbungsunterlagen und führen anschließend Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten
Als Referent HR-Management (m/w/d) betreuen und beraten Sie die Kundenunternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen, stimmen die Anforderungsprofile gemeinsam ab, erarbeiten bei Bedarf individuelle Lösungen und legen dabei großen Wert auf einen wertschätzenden Austausch zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen
Darüber hinaus agieren Sie als zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Einsätzen, Gehaltsabrechnungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe in Arbeitsgruppen mit spannenden Themen auseinanderzusetzen, um die Prozesse weiterzuentwickeln und den aktuellen Markttrends zu folgen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleitungskaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie ursprünglich aus einem anderen Bereich, wie dem Einzelhandel, kommen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben oder bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mitbringen
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
Als Referent (m/w/d) HR-Management bringen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
Dank Ihrer Organisationsfähigkeit stellen Sie sicher, dass der Austausch mit Bewerbenden, Mitarbeitenden sowie auch den Unternehmen jederzeit reibungslos und professionell verläuft

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN