Werkstudent (m/w/d) HR-Management für den internen Teamausbau

Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Management.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Moderne Arbeitsmittel und freundliches Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management bieten Sie wertvolle Unterstützung für unser Team am Standort Oldenburg, indem Sie aktiv in die Recruiting-Prozesse eingebunden werden und abwechslungsreiche organisatorische sowie managementbezogene Aufgaben übernehmen, die Ihnen eine praxisnahe Erfahrung im Personalbereich ermöglichen
In Abstimmung mit dem Team nehmen Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management an Auswahlverfahren teil, organisieren die Terminierung der Interviews und haben die Möglichkeit, an der Seite eines erfahrenen Kollegenkreises Interviews zu begleiten
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen sowie auch das Pflegen und Aktualisieren von Jobportalen
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management die Möglichkeit, die On- und Offboarding-Prozesse aktiv zu begleiten, indem Sie Arbeitsvertragsunterlagen und Arbeitszeugnisse erstellen, zudem gewährleisten Sie die Aktualität der Kunden- und Bewerberdaten und pflegen verschiedene Statistiken zur Unterstützung der internen Controllingprozesse

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie sind ein eingeschriebener Student (m/w/d) in einer wirtschafts-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
Idealerweise konnten Sie bereits durch andere Werkstudententätigkeiten oder Praktika Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem sind Sie aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
Für die Position als Werkstudent (m/w/d) HR-Management überzeugen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr lösungsorientiertes Denken sowie Ihre Teamfähigkeit
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer Arbeit aus

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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